Manoela foi designada, como membro efetivo, para representar o empregador na Comissão Interna de Prevenção de Aciden-tes − CIPA. Presidiu reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido, porém ela deixou de participar de cinco reuniões da CIPA, por estar desmotivada pela crise financeira da empresa. O empregador decidiu afastá-la, definitivamente, tendo sido substituída por membro suplente. De acordo com a NR 5,