Considerando o desenvolvimento de pessoal no setor público, segundo MALIK et al., analisar os itens abaixo: I - O treinamento pressupõe partir de um nível homogêneo de conhecimento, geralmente próximo do zero. II - O treinamento seria a ‘ciclagem’, e a reciclagem seria a atualização. III - Nas organizações públicas, nas quais o grau de rotatividade de cargos técnicos não costuma ser elevado, podem-se fazer planos de médio ou longo prazo de reciclagem como tentativa de garantir ao indivíduo o acesso à atualização de conhecimento. IV - Nas burocráticas e tradicionais organizações públicas, existe a tendência a descurar do treinamento com a suposição de que os colegas de trabalho e os supervisores diretos suprirão os conhecimentos necessários. V - Existe a crença em alguns serviços, principalmente nos públicos, de que educação tende a elevar o nível de pessoal e, portanto, seu desempenho. Está(ão) CORRETO(S):