Uma organização está passando por um período de instabilidade econômica, o que tem afetado seus resultados e as relaçõesde trabalho e demandado reestruturações. Depois de algumas sondagens e reuniões para estruturar uma intervenção, definiu-se iniciar por uma pesquisa de clima organizacional. No entanto, ao abordar esse tema, os gestorestécnicos de recursos humanos se depararam com algumas dificuldades conceituais, quais sejam: o que diferencia e quala relação entre clima organizacional e clima psicológico, o que diferencia clima organizacional de cultura organizacional, qual a relação entre clima organizacional e satisfação no trabalho?Sobre esses conceitos, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas: