O Dr. R.H.M. é médico do trabalho e atualmente atua em perícia médica judicial. Ele foi designado como assistente técnico num processo trabalhista contra uma empresa em que trabalhou como médico responsável pelo Programa de Controle de Saúde Ocupacional (PCMSO) durante os anos de 2008 a 2015. À luz do Código de Ética Médica e resoluções do CFM, qual é a conduta correta no caso?