Para Chiavenato, toda equipe deve ter um conjunto de participantes capazes de contribuir com habilidades e competências diferentes para o alcance dos objetivos. Margerison e McCann sugerem uma roda da equipe na qual existem nove fatores de desempenho que precisam estar presentes em toda equipe, a saber:1. Assessoria2. Inovação3. Promoção4. Desenvolvimento5. Organização6. Produção7. Inspeção8. Manutenção9. Ligação Eles definem o fator “Manutenção” como fator relacionado com: