O servidor público submeter-se-á a avaliação anual de desempenho, segundo o Estatuto do Servidor (Funcionário) Público de Lindóia do Sul − SC, a avaliação anual de desempenho será realizada mediante a observância dos seguintes critérios de julgamento: I − Qualidade e produtividade no trabalho. II − Iniciativa e Presteza. III - Aproveitamento em programas de capacitação. IV − Assiduidade e Pontualidade. Está correto o que se afirma em: